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30.07.202623:30:00UTC+00Mercado de trabalho japonês melhora levemente em junho, com razão vagas/candidatos em 1,18

A razão entre vagas de emprego e candidatos no Japão registrou uma leve alta em junho de 2026, sinalizando um mercado de trabalho um pouco mais aquecido. O indicador subiu para 1,18 em junho, após ter ficado em 1,17 em maio de 2026, de acordo com dados atualizados em 30 de julho de 2026.

Esse movimento indica que, para cada candidato em busca de emprego, havia 1,18 vagas disponíveis em junho, contra 1,17 no mês anterior. Embora a variação seja modesta, a trajetória sugere uma demanda ligeiramente maior por mão de obra, fator monitorado de perto por investidores e autoridades econômicas como termômetro da atividade econômica e da pressão potencial sobre salários.

A elevação da razão vagas/candidatos pode refletir resiliência no mercado de trabalho japonês em meio a um ambiente global desafiador, mantendo o país em uma posição relativamente favorável em termos de empregabilidade. Contudo, a continuidade dessa tendência dependerá do desempenho da economia nos próximos meses.

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